藍嵐的MDC網路事業創業日記

新版二代健保計算保費將小幅度改變，受薪階級兩樣情，領死薪水，年終少的上班族受影響不大；但是高獎金，特別是低底薪的受雇者、以及執行業務收入高的大牌藝人衝擊較大。

以獎金差異舉例來說，小林月薪6萬元，因公司虧損，年終時，公司意思發個5000元，未來實施二代健保，獎金未達加計門檻，保費與現在大致相同，以月投保薪資6萬800元、費率5.17%，負擔比30%計算，一樣是月繳943元。但如果今天立法院最後通過的費率，調降到5%以下，那麼小林每月的保費會再減少。

但在科技公司擔任小主管的老王，月薪也是6萬元，去年年終獎金6個月，一口氣領了36萬元獎金，未來實施二代健保，健保費除了現行每月扣繳的943元，因為獎金超過月投保薪資6萬800元的4倍24萬3200元，超出的11萬6800元，還必須以費率2%，繳補充健保費，等於要多交2336元。

至於沒有底薪的直銷鑽石級經理小陳，業績長紅，一年獎金上千萬元，過去以職業工會身分加保，現行每月保費僅573元，但未來二代健保實施，獎金超過月投保薪資2萬1000元4倍的部分，需加計保費，相當於一年要多繳18萬元保費。